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1、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對(duì)穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財(cái)務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值最大化。

2、在現(xiàn)實(shí)工作中，我國(guó)有些財(cái)會(huì)人員認(rèn)為只要做好手中的賬，管理好手中的資金和銀行的對(duì)賬單無(wú)誤就行，風(fēng)險(xiǎn)就不會(huì)發(fā)生，這種風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱，容易滋生財(cái)務(wù)問(wèn)題，對(duì)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把握和認(rèn)識(shí)不透徹。這種表現(xiàn)形式成為風(fēng)險(xiǎn)控制的常見(jiàn)問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。

3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)的流動(dòng)性緊密聯(lián)系，如果企業(yè)不能以低于收益率的成本隨時(shí)獲取所需資金，必然給企業(yè)帶來(lái)資產(chǎn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的不合理會(huì)導(dǎo)致企業(yè)償付能力嚴(yán)重不足，給企業(yè)增加財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。財(cái)務(wù)決策失誤。長(zhǎng)期以來(lái)，由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，財(cái)務(wù)管理在國(guó)有企業(yè)管理中內(nèi)容單層次較低。

4、第三，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度背景下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境雖然變得更加寬闊和自由，但也變得更加復(fù)雜多變，隨之而來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大，越來(lái)越多樣化，企業(yè)財(cái)務(wù)管理須對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理格外關(guān)注，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式僅僅局限于對(duì)資金的管理，這是不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的。

5、所以，企業(yè)在確定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)時(shí)不能一味追求低風(fēng)險(xiǎn)甚至零風(fēng)險(xiǎn)，而應(yīng)本著成本效益原則把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在一個(gè)合理的、可接受的范圍之內(nèi)。因此，要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，如何防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)?，F(xiàn)著重從以下幾點(diǎn)來(lái)談?wù)勅绾畏婪镀髽I(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、建立企業(yè)資金使用效益監(jiān)督制度。有關(guān)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)管理比率進(jìn)行考核，同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)資金的投放和管理，提高流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率，進(jìn)而提高企業(yè)的變現(xiàn)能力，增加企業(yè)的短期償債能力。另外，還要盤(pán)活存量資產(chǎn)，加快閑置設(shè)備的處理，將收回的資金償還債務(wù)。

如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的方法：厘清主體責(zé)任。

2、如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的方法如下：轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理方式的創(chuàng)新。思想上高度重視財(cái)務(wù)管理工作，樹(shù)立以財(cái)務(wù)管理為中心的意識(shí)以及科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念，制定正確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)；提高財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍素質(zhì)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)口，進(jìn)一步提高商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理水平報(bào)銷規(guī)定是提高商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理水平的重要保證。報(bào)銷支出是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵和核心內(nèi)容，是提高財(cái)務(wù)管理規(guī)范和效率的有力保障。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作意見(jiàn)和建議篇1財(cái)務(wù)管理工作必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。

5、首先要堅(jiān)持會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)制度。針對(duì)目前私營(yíng)企業(yè)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，根據(jù)新財(cái)稅政策及相關(guān)的會(huì)計(jì)處理等，實(shí)行專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。其次，要重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的法制觀念，使財(cái)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道。

財(cái)務(wù)管理的重要性有哪些

1、財(cái)務(wù)管理的重要性包括：財(cái)務(wù)管理可以反映出企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況；財(cái)務(wù)管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和外部交往的橋梁；企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心；企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞；財(cái)務(wù)管理可以加速企業(yè)實(shí)現(xiàn)從注重生產(chǎn)的管理過(guò)渡到財(cái)務(wù)管理的模式。

2、有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理可通過(guò)運(yùn)用企業(yè)籌資資金、運(yùn)用資金、分配資金和監(jiān)督資金的管理職能，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到價(jià)值的最大化提高。

3、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升至關(guān)重要。有效的財(cái)務(wù)管理能夠確保企業(yè)在資金、成本、投資等方面取得優(yōu)勢(shì)，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，良好的財(cái)務(wù)管理也有助于企業(yè)建立良好的信譽(yù)和形象，吸引更多的合作伙伴和投資者。

4、財(cái)務(wù)管理處于企業(yè)管理核心地位企業(yè)財(cái)務(wù)管理從資金的角度參與企業(yè)管理，凡涉及資金的任何方面都在財(cái)務(wù)管理的范圍內(nèi)，而企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是離不開(kāi)資金的，因而造成了財(cái)務(wù)管理的綜合性。

5、企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要性一：企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，財(cái)務(wù)管理涉及到資金管理，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，極其關(guān)鍵。企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要性二：企業(yè)財(cái)務(wù)管理可以讓財(cái)務(wù)透明化，避免企業(yè)內(nèi)部腐敗，讓企業(yè)的每一分錢(qián)，用到實(shí)際的工作中去，創(chuàng)造更多價(jià)值。

如何實(shí)現(xiàn)合理的預(yù)算管控與費(fèi)用報(bào)銷?

1、該解決方案立足于兩個(gè)方面：預(yù)算管理；費(fèi)用控制。同時(shí)，又將這兩方面進(jìn)行有效結(jié)合，在預(yù)算的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)費(fèi)用的控制，其中包含兩個(gè)維度：部門(mén)維度：對(duì)部門(mén)的日常費(fèi)用進(jìn)行管理；項(xiàng)目維度：對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用進(jìn)行管理，無(wú)論項(xiàng)目的預(yù)算是歸屬在部門(mén)預(yù)算中，還是獨(dú)立進(jìn)行核算，該解決方案都可覆蓋。

2、優(yōu)化采購(gòu)策略：對(duì)于采購(gòu)類支出，可以采取集中采購(gòu)、競(jìng)價(jià)采購(gòu)等方式，以降低成本。同時(shí)，需要關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，以確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用：除了采購(gòu)成本，公司還有很多固定成本和費(fèi)用，如人力成本、租金、折舊等。

3、建章立制，制定合理有效的預(yù)算制定和財(cái)務(wù)管理制度以及相應(yīng)的績(jī)效考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。2，定期對(duì)（費(fèi)用）預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析，找出異常，及時(shí)處理，同時(shí)應(yīng)結(jié)合實(shí)際做適當(dāng)?shù)挠?jì)劃調(diào)整。3，當(dāng)期對(duì)費(fèi)用支出的合理性進(jìn)行審查、對(duì)比分析，結(jié)合計(jì)劃達(dá)成情況，及時(shí)處理費(fèi)用列支的異常行為，避免失控。

4、財(cái)務(wù)核算，精確無(wú)誤——成本費(fèi)用核算制度最后，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阒贫却_保每一分錢(qián)的進(jìn)出都有據(jù)可查，為財(cái)務(wù)分析提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。通過(guò)這五大制度的無(wú)縫銜接，您將掌握一套完整的成本費(fèi)用管理體系，無(wú)論是在預(yù)算的設(shè)定、執(zhí)行中的監(jiān)控，還是在結(jié)算階段的核算，都能確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的透明與高效。

5、為加強(qiáng)公司費(fèi)用管理，控制不合理費(fèi)用開(kāi)支，同時(shí)提升公司財(cái)務(wù)管理水平，本辦法特此制定，以規(guī)范總經(jīng)理辦公室的財(cái)務(wù)報(bào)銷行為，確保報(bào)銷程序的統(tǒng)一性。行政費(fèi)用管理將采用預(yù)算管理、額度管理和行政管理三種方式。除公司特別規(guī)定的項(xiàng)目外，所有費(fèi)用報(bào)銷均需遵守“先列支，后報(bào)銷”的原則。

6、費(fèi)用管控是企業(yè)管理中不可或缺的一部分。通過(guò)設(shè)定預(yù)算，進(jìn)行費(fèi)用分析，建立費(fèi)用審批流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷流程，以及建立費(fèi)用監(jiān)控系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)費(fèi)用管控的有效管理。

如何開(kāi)展好企業(yè)成本管理工作的幾點(diǎn)思考

1、其次，教育引導(dǎo)是增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的重要手段。通過(guò)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)成本節(jié)約的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展節(jié)約型團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本優(yōu)化活動(dòng)，強(qiáng)化員工的節(jié)約意識(shí)，明確預(yù)算管理責(zé)任，確保資金成本的有效利用。在成本目標(biāo)管理上，企業(yè)需協(xié)調(diào)個(gè)人與整體目標(biāo)，通過(guò)員工參與成本目標(biāo)制定，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)融合。

2、加強(qiáng)成本費(fèi)用管理、控制工作企業(yè)成本水平的高低直接決定著企業(yè)產(chǎn)品盈利能力的大小和競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)弱?？刂瞥杀尽⒐?jié)約費(fèi)用、降低物耗，對(duì)于企業(yè)具有重要意義。

3、用這個(gè)中心統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，保證企業(yè)的良性發(fā)展。（二）正確處理企業(yè)規(guī)模與成本、效益的關(guān)系作為建筑行業(yè)，就目前來(lái)說(shuō)已成為微利行業(yè)。然而在實(shí)際工作中，沒(méi)有處理好成本與規(guī)模的關(guān)系，盲目擴(kuò)張，超出企業(yè)的管理極限。企業(yè)只能進(jìn)行粗放式管理，致使工程質(zhì)量下降，安全風(fēng)險(xiǎn)增大。

4、劃分等級(jí)，明晰等級(jí)。堅(jiān)持從源頭進(jìn)行治理，分析查找節(jié)耗點(diǎn)，從源頭上遏制成本的增高。對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)等級(jí)劃分、生產(chǎn)分析、生產(chǎn)控制、生產(chǎn)評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容的生產(chǎn)“四步”管理法，推動(dòng)成本工作由事后處理到事前預(yù)防的根本轉(zhuǎn)變。（2）深入分析，細(xì)化管理。