1、思博咨詢（深圳市思博企業管理咨詢有限公司）：排名：國內領先的整體人才資源管理解決方案服務商。服務內容：戰略落地、營銷體系、組織體系、薪酬績效、供應鏈、精益生產、降本增效、工廠規劃等等解決方案。
2、HAY、美世、翰威特是專注于人力資源，人力資源領域的大品牌，但咨詢費用比較高。埃森哲、IBM、德勤等，是綜合性的咨詢，不是單一做人力資源，HR僅是其中的一塊業務。百思特、合君、北縱等牌子也很響亮，在國內實力是很強的，百思特的人力資源項目做的很落地，業務口碑不錯。
3、中智CiiC中國國際技術智力合作有限公司（簡稱“中智公司”，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有骨干企業（中央企業）。科銳CAREER北京科銳國際人力資源股份有限公司是亞洲整體人才解決方案服務商，在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國等全球市場擁有75家分支機構。
4、在國內，做得比較好的知名且靠譜的人力資源獵頭公司！推薦一下南方新華，是一家大型管理咨詢式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理咨詢服務。
5、FESCO人力資源管理咨詢服務解決方案包括組織管理咨詢和人才發展咨詢兩方面服務內容。FESCO擁有資深的顧問團隊、豐富的案例經驗，以最佳的人力資源管理實踐，為客戶提供專業解決方案。作為國有企業，FESCO管理咨詢服務在政策合規、信息安全、資料保密等方面為客戶提供更高的保障。
1、財稅顧問的收入水平是比較高的。智聯招聘發布的《2022年中國白領薪酬報告顯示，財稅顧問位列2022年平均薪酬最高的十大職業。雖然薪資水平會受地區、行業、企業規模、工作能力、經驗等因素影響，但總體來說，財稅顧問是一個高收入高回報的職業。
2、-為客戶提供核算、審計等資金校對服務，提高財務信息準確性和透明度，符合法律法規要求。財稅顧問的職業前景非常廣闊。根據中國人力資源網發布的《2022年中國人才市場需求報告》，財稅顧問位列2022年最受歡迎的十大職業。財稅顧問的收入水平較高。
3、工作方面：財稅顧問的工作壓力相對較大，需要處理客戶的問題和咨詢，并且需要具備一定的溝通和協調能力，而會計助理的工作壓力相對較小，主要是處理日常事務，相對來說較為穩定。
1、人力資源部部門的工作總結1人力資源部的工作涉及到人事管理、黨務紀檢、教育培訓、勞資保險、工會、老干、計生等綜合性和政策性都很強的工作，同時又是事務性、服務性的工作，工作當中必然會出現新情況、新問題。
2、【篇一】人力資源工作總結范文回顧流逝的時光，不經意間，來已經一年多了，在這段時間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓逐漸轉移成為了工作的重點，在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到，“培訓是公司的長效投入，是發展的后勁，是員工的福利”。
3、以信息化建設為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設工作，強化人力資源管理技術創新。根據集團總體信息化建設部署，為充分發揮集團和公司人力資源管理人才優勢和信息化技術優勢，提升信息化建設工作，特別是關鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。
