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會(huì)計(jì)師首長(zhǎng)是什么意思(財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)制度)
行業(yè)洞察 | 2024-08-26 335
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1、國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度,包括會(huì)計(jì)規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件。

2、各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿及其他會(huì)計(jì)資料,不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

3、會(huì)計(jì)行政法規(guī)由國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布,或者由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)擬定并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。如國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、總會(huì)計(jì)師條例》。

4、會(huì)計(jì)法律:由人大及人大常委會(huì)制定。只有人大及人大常委會(huì)才擁有制定和修改會(huì)計(jì)法的權(quán)限,其他機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)制定或修改。《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)法律制度中層次的法律規(guī)范。(是會(huì)計(jì)的基本法,是會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定依據(jù)。)《會(huì)計(jì)法》是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù),是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)則。

5、會(huì)計(jì)法規(guī)包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及地方性會(huì)計(jì)法規(guī)等法律規(guī)章;會(huì)計(jì)職業(yè)道德包括愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)等職業(yè)道德觀念。

6、是指省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常委會(huì)在與會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)不相抵觸的前提下制定的地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。會(huì)計(jì)工作管理體制(一)會(huì)計(jì)工作的主管部門(mén)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

急求!2010江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版...

擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。(2)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲,以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。

這本全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的輔導(dǎo)教材是由中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)編寫(xiě)組精心編撰的,旨在幫助考生理解和掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)知識(shí)。它作為叢書(shū)中的一本,詳細(xì)資料豐富,具有很高的實(shí)用價(jià)值。該教材由中國(guó)知名的經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版,ISBN號(hào)碼為43,便于讀者查詢(xún)和購(gòu)買(mǎi)。

單位負(fù)責(zé)人必須重視和加強(qiáng)本單位會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè),在任用會(huì)計(jì)人員時(shí),應(yīng)當(dāng)審查會(huì)計(jì)人員的C,選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職業(yè)道德好、無(wú)不良記錄的人員從事會(huì)計(jì)工作。

元,性?xún)r(jià)比高,對(duì)于備考者來(lái)說(shuō),這是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的選擇。書(shū)中不僅包含了最新的命題預(yù)測(cè)考卷,還收錄了歷年來(lái)的真題,能夠全方位地幫助考生熟悉考試模式和題型,提升應(yīng)試能力。對(duì)于準(zhǔn)備參加財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試的考生來(lái)說(shuō),這本書(shū)是一份不可多得的備考指南,值得考慮購(gòu)買(mǎi)和深入研讀。

《對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程教學(xué)的思考》摘要:《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》是一門(mén)理論性很強(qiáng)的學(xué)科。本文作者從實(shí)際教學(xué)出發(fā),結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),重點(diǎn)講述采用案例教學(xué)法,輔之以多媒體教學(xué),從而使學(xué)生能順利通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。

為了幫助考生更好地理解和掌握考試內(nèi)容,中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織專(zhuān)家編寫(xiě)了《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,這些材料已由經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版,可供參考。

關(guān)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的問(wèn)題.

1、外部審計(jì):外部審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍受到法律和合同的指定,如財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、鑒證審計(jì)、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)。其使用者是外部的投資者、債權(quán)人和其他有關(guān)機(jī)構(gòu)。各國(guó)因會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法的不同,都設(shè)有自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)即CPA資格,像中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)、英國(guó)的ACCA,加拿大的CGA等都是CPA認(rèn)證系列。

2、區(qū)別:獨(dú)立性不同。相比外部審計(jì)常用的《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》,因兩者的目標(biāo)不同和服務(wù)對(duì)象不同,導(dǎo)致兩者獨(dú)立性不相同。兩者的審計(jì)目標(biāo)不同。外部審計(jì)的目標(biāo)常常受到法律和服務(wù)合同的限制,而內(nèi)部審計(jì)的目的是評(píng)價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和公司治理流程的有效性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

3、上市公司內(nèi)部審計(jì)對(duì)公司內(nèi)部控制的審查和評(píng)價(jià)包括:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督等方面。以下就整體內(nèi)部控制內(nèi)容分析上市公司內(nèi)部審計(jì)在制定公司整體內(nèi)部控制審計(jì)計(jì)劃時(shí)可考慮的與外部審計(jì)的合作協(xié)調(diào)??刂骗h(huán)境評(píng)價(jià)。

4、因此,內(nèi)部審計(jì)在深度和廣度方面要比外部審計(jì)要求高。二是審計(jì)的服務(wù)對(duì)象不同內(nèi)部審計(jì)人員在處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的問(wèn)題中,充當(dāng)企業(yè)管理當(dāng)局的參謀和助手,并幫助各級(jí)管理人員有效地履行他們的職責(zé),其主要的、直接的服務(wù)對(duì)象就是包括企業(yè)管理當(dāng)局和董事會(huì)在內(nèi)的組織內(nèi)部的各級(jí)管理人員。

5、內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的主要不同點(diǎn)包括:目的不同、對(duì)象不同。內(nèi)部審計(jì)的主要目的是為企業(yè)提供獨(dú)立、客觀、專(zhuān)業(yè)的審計(jì)服務(wù),幫助企業(yè)管理層了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況和內(nèi)部控制體系的有效性,從而對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制。

6、【答案】:CA、不正確。內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)應(yīng)當(dāng)在組織適當(dāng)管理層的支持和監(jiān)督下,由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人具體實(shí)施。雙方的協(xié)調(diào)可以通過(guò)定期會(huì)議、不定期會(huì)面或其他溝通方式進(jìn)行。B、不正確。內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)包括內(nèi)部審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、政府審計(jì)的協(xié)調(diào)。C、正確。

我國(guó)關(guān)于會(huì)計(jì)制度的法律規(guī)定有哪些

《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》這是會(huì)計(jì)工作的基本法律,規(guī)定了會(huì)計(jì)的基本原則、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)人員職責(zé)等。該法律是規(guī)范會(huì)計(jì)行為、保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的基礎(chǔ)性法規(guī)?!吨腥A人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》該法規(guī)主要規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為,明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格認(rèn)證、職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)范圍等。

會(huì)計(jì)法律制度包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。

我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度主要包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

急求畢業(yè)論文關(guān)于審計(jì)報(bào)告的

論是審計(jì)應(yīng)用理論體系重要的組成部分之一。實(shí)際上,審計(jì)報(bào)告理論最終回到審計(jì)信息理論,用以指導(dǎo)審計(jì)信息處理和認(rèn)證,提高審計(jì)信息的有用性,從而使審計(jì)應(yīng)用理論體系形成一個(gè)完整的理論系統(tǒng)。

審計(jì)師在進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)時(shí),應(yīng)該應(yīng)用通用的作業(yè)和報(bào)告準(zhǔn)則,具備足夠的勝任能力,保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,遵循一定的程序,采用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ凑諏徲?jì)準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施階段、審計(jì)報(bào)告形成階段等順序,根據(jù)審計(jì)和評(píng)估的內(nèi)容不同,分別采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰詫徲?jì)和評(píng)估,以確保內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。

【摘要】:會(huì)計(jì)電算化是審計(jì)變革的催化劑,它將大大加快利用現(xiàn)代信息技術(shù),按照審計(jì)環(huán)境要求進(jìn)行審計(jì)變革的進(jìn)程。會(huì)計(jì)電算化的普及對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)都提出了新的問(wèn)題和要求,必然對(duì)以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的審計(jì)產(chǎn)生重大影響,需要我們根據(jù)這些影響研究和采取相應(yīng)的對(duì)策,以達(dá)到審計(jì)的目的,切實(shí)有效地防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)委托方式方面的矛盾審計(jì)主體與被審計(jì)單位的審計(jì)關(guān)系建立,必須通過(guò)審計(jì)報(bào)告接受人或?qū)徲?jì)授權(quán)人的委托才能建立起來(lái),由于審計(jì)關(guān)系建立的方式不同,也就出了“組織性委托”和“制度性委托”之分。

什么是ceo/coo/cfo/cto

CEO:首席執(zhí)行官(ChiefExecutiveOfficer,簡(jiǎn)稱(chēng)CEO)是企業(yè)中負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的最高行政官員。他們主要負(fù)責(zé)制定企業(yè)戰(zhàn)略方向,管理公司的整體運(yùn)營(yíng),并向股東會(huì)或董事會(huì)負(fù)責(zé)。COO:首席運(yùn)營(yíng)官(ChiefOperatingOfficer,簡(jiǎn)稱(chēng)COO)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng),協(xié)助CEO確保公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。

CEO-首席執(zhí)行官;CFO-首席財(cái)務(wù)官;COO-首席運(yùn)營(yíng)官;CTO-首席技術(shù)官。在經(jīng)濟(jì)組織機(jī)構(gòu)中,首席執(zhí)行官(ChiefExecutiveOfficer,縮寫(xiě)CEO)是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員,主司企業(yè)行政事務(wù),又稱(chēng)作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。

CEO、COO、CFO、CTO、CIO分別代表的是不同的崗位的稱(chēng)呼,是英文的首字母的縮寫(xiě)。CEO:是ChiefExecutiveOfficer的縮寫(xiě),即首席執(zhí)行官。首席執(zhí)行官是企業(yè)的法人代表,企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員,又稱(chēng)作行政總裁。COO:是ChiefOperationOfficer的縮寫(xiě),即首席營(yíng)運(yùn)官。

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